UCHWAŁA NR XXXVI/293/09
RADY POWIATU RADOMSZCZAŃSKIEGO
z
dnia 27 sierpnia 2009 r.
w sprawie Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach, dla których organem
prowadzącym jest Powiat Radomszczański,.
Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym
(Dz. U. z 2001r. Nr 142,
poz.1592, z 2002 r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz.984,
Nr 153, poz.1271, Nr 200, poz.1688, Nr 214, poz.1806, z 2003r. Nr 162,
poz.1568, z 2004r. Nr 102, poz.1055, Nr 167,
poz.1759 , z 2007 r. Nr 173, poz. 1218 oraz z 2008 r. Nr 180, poz. 1111 i
Nr 223, poz. 1458 ) oraz art. 49
ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006r. Nr
97, poz.674, Nr 170, poz.1218, Nr 220, poz.1600, z 2007r. Nr 17, poz.95, Nr 80, poz.542,
Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz.
1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz.1369, Nr 247, poz.1821, z 2008 Nr 145,
poz.917 , Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458 i Nr
67, poz.572)
Rada Powiatu
Radomszczańskiego uchwala co
następuje:
§ 1. Uchwala się
Regulamin przyznawania
nagród dla nauczycieli
zatrudnionych w szkołach,
dla których organem prowadzącym jest Powiat
Radomszczański, stanowiący załącznik do niniejszej
uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi
Powiatu Radomszczańskiego.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie czternastu
dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa
Łódzkiego.
Załącznik
do Uchwały Nr XXXVI/293/09
Rady
Powiatu Radomszczańskiego
z dnia 27 sierpnia 2009 r.
REGULAMIN PRZYZNAWANIA
NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W
SZKOŁACH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST POWIAT
RADOMSZCZAŃSKI
§ 1. Z budżetu Powiatu Radomszczańskiego nauczycielom
przyznawane są nagrody:
1) starosty;
2) dyrektora.
§ 2. Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli,
zatrudnionych w szkołach dla których organem prowadzącym jest
Powiat Radomszczański – zwany dalej Regulaminem, określa :
1) kryteria przyznawania
nagród:
a) dyrektora,
b) starosty ;
2) tryb przyznawania
nagród :
a) dyrektora,
b) starosty;
3) tryb zgłaszania do
nagród :
a) dyrektora,
b) starosty.
§ 3. 1. Przepisy
Regulaminu stosuje się do
nauczycieli.
2. Przepisów
Regulaminu nie stosuje się do pracowników nie będących
nauczycielami.
§ 4. Ilekroć w
niniejszym Regulaminie jest mowa,
bez bliższego określenia, o:
1)
szkole –
rozumie się przez to szkołę, zespół
szkół, zespół placówek, Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy,
Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną, dla których organem prowadzącym
jest Powiat Radomszczański;
2)
uczniu –
rozumie się przez to ucznia i wychowanka;
3)
nauczycielu –
rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych w szkole, zespole szkół,
zespole placówek, Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym, Poradni
Psychologiczno-Pedagogicznej, dla których organem prowadzącym jest
Powiat Radomszczański;
4)
dyrektorze –
rozumie się przez to dyrektora
szkoły, zespołu szkół, zespołu placówek, Specjalnego
Ośrodka Szkolno-Wychowawczego, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, dla
których organem prowadzącym jest Powiat Radomszczański;
5)
staroście
– rozumie się przez to Starostę Powiatu Radomszczańskiego;
6)
wydziale edukacji
– rozumie się przez to Wydział Edukacji Starostwa Powiatowego w
Radomsku;
7)
kancelarii - rozumie
się przez to Kancelarię Starostwa Powiatowego w Radomsku.
§ 5.1. Nagrody, o których mowa w § 1 przyznawane
są w terminie do dnia 14 października danego roku kalendarzowego - z
okazji Dnia Edukacji, z zastrzeżeniem ust. 2 .
2. W
przypadkach szczególnie uzasadnionych nagrody, o których mowa w §
1, mogą być przyznane w innym terminie, niż określony w
ust.1.
§ 6.1. Z
wnioskiem o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 występuje:
1) dyrektor – dla nauczyciela, zatrudnionego
w szkole;
2) naczelnik wydziału edukacji
– dla dyrektora.
2.
Wzór
wniosku o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 określa Załącznik
do Regulaminu.
3.
Wniosek, o którym mowa w ust. 2
przedkłada się w kancelarii w terminie do 5. dnia miesiąca
października danego roku kalendarzowego , z
zastrzeżeniem ust. 4 .
4.
W przypadku
wystąpienia okoliczności, o których mowa w § 5 ust. 2
wniosek, o którym mowa w ust. 2 przedkłada się w kancelarii w
terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych okoliczności.
5.
Starosta przyznaje nagrodę, o
której mowa w § 1 pkt 1
w terminie do 10. dnia miesiąca października danego roku
kalendarzowego z zastrzeżeniem § 8 ust. 1 i ust. 3.
6. W przypadku wystąpienia okoliczności,
o których mowa w § 5 ust. 2 starosta przyznaje nagrodę, o
której mowa w § 1 pkt
1 w terminie 14 dni od dnia
złożenia wniosku, o którym mowa
w ust.4, z zastrzeżeniem § 8 ust. 1 i ust. 3.
§ 7. 1. Dyrektor przyznaje nagrodę, o
której mowa w § 1 pkt 2
w terminie do 10. dnia miesiąca października danego roku
kalendarzowego, z zastrzeżeniem § 8 ust. 2 i ust. 3.
2. W przypadku wystąpienia okoliczności,
o których mowa w § 5 ust. 2 dyrektor przyznaje nagrodę, o
której mowa w § 1 pkt
2 w terminie 7 dni od dnia wystąpienia
tych okoliczności,
z zastrzeżeniem § 8 ust. 2 i ust. 3.
§ 8.1.Nagroda starosty
może być przyznana nauczycielowi oraz dyrektorowi, który przepracował w szkole co najmniej 1
rok szkolny, ponadto spełnia:
1) w przypadku dyrektora – kryteria
wymienione w ust. 3 pkt 1 oraz odpowiednio co najmniej 26
z kryteriów
wymienionych w ust. 3 pkt
2-7;
2) w przypadku nauczyciela –
kryteria wymienione w ust. 3 pkt 1 oraz odpowiednio co najmniej 20
z kryteriów wymienionych w ust. 3 pkt 2 – 6.
2.
Nagroda
dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który
przepracował w szkole
co najmniej 1 rok szkolny,
ponadto spełnia kryteria wymienione
w ust. 3 pkt 1 oraz odpowiednio
co najmniej 16 z
kryteriów wymienionych w
ust. 3 pkt 2-6 .
3.
Ustala się
następujące kryteria przyznania nagrody starosty oraz
nagrody dyrektora :
1) w zakresie
spraw wynikających ze stosunku pracy:
a) wzorowa dyscyplina pracy,
b) wysoka kultura osobista,
c) wzorowa postawa etyczna;
2) w zakresie
pracy dydaktycznej:
a) osiąganie dobrych wyników w
nauczaniu, potwierdzonych wynikami
klasyfikacji i promocji
uczniów oraz wynikami egzaminów
zewnętrznych,
b) posiadanie osiągnięć w
pracy z uczniami uzdolnionymi,
potwierdzonych sukcesami uczniów na konkursach i olimpiadach,
c) wdrażanie skutecznych
rozwiązań w zakresie przezwyciężania
niepowodzeń szkolnych ucznia,
d) realizowanie powierzonych zadań z
wykorzystywaniem nowatorskich metod pracy,
e) organizowanie i doskonalenie własnego warsztatu
pracy,
f)
doskonalenie
własnych umiejętności, podnoszenie poziomu wiedzy merytorycznej,
g) wdrażanie rozwiązań
metodycznych pozwalających uczniom niepełnosprawnym lub uczniom ze specyficznymi
trudnościami w nauce odnieść sukces szkolny;
3) w zakresie
pracy wychowawczej:
a) kształtowanie konstruktywnych
stosunków interpersonalnych pomiędzy nauczycielem,
a rodzicem gwarantujących efekty w pracy wychowawczej,
b) nawiązanie z uczniami pozytywnych
relacji pozwalających na budowanie atmosfery zaufania
i współpracy,
c) kreowanie sytuacji wychowawczych
odnoszących się do kultury osobistej i ogólnie przyjętych
norm w oparciu o własny wzorzec osobowy,
d) priorytetowe traktowanie zasady
spójności oddziaływania wychowawczego domu rodzinnego
i szkoły,
e) realizacja działań
ukierunkowanych na przeciwdziałanie zachowaniom ryzykownym uczniów zgodnie
z zasadami profilaktyki pierwszorzędowej,
f)
priorytetowe traktowanie
procesu socjalizacji uczniów tj. uczenia się interakcji
społecznych, poznania norm postępowania, wartości, kształtowania
osobowości;
4) w zakresie
pracy opiekuńczej:
a)
diagnozowanie środowiska uczniów,
b)
podejmowanie działań mających na celu eliminowanie przejawów patologii
społecznej wśród uczniów,
c)
podejmowanie działań mających na celu zapewnienie pomocy uczniom będącym
w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej;
5) w zakresie
zapewnienia bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych
przez szkołę:
a)
inicjowanie działań profilaktycznych
ukierunkowanych na radzenie sobie uczniów w sytuacjach trudnych, konfliktowych
oraz przeciwdziałanie przemocy,
b)
podejmowanie przedsięwzięć
przygotowujących uczniów do bezpiecznego korzystania z ruchu drogowego,
z różnych form rekreacji, udzielania pierwszej pomocy,
c)
stosowanie w praktyce edukacyjnej i wychowawczej
działań sprzyjających kształtowaniu prozdrowotnych postaw
uczniów;
6) w zakresie
innych zadań statutowych szkoły:
a) dzielenie
się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami,
b) stałe
angażowanie się w życie szkoły we wszystkich obszarach jej
działalności,
c) wykazywanie
inicjatywy w tworzeniu wizerunku
szkoły w środowisku,
d) inicjowanie
rozwiązań organizacyjnych i programowych zwiększających
atrakcyjność
i efektywność realizowanych przez szkołę zadań,
e) pozyskiwanie
sponsorów i sprzymierzeńców szkoły,
f)
budowanie właściwego wizerunku nauczyciela,
g) stałe
podejmowanie się roli
organizatora lub współorganizatora uroczystości szkolnych, imprez i
przedsięwzięć o charakterze edukacyjnym środowiskowym, kulturalnym,
sportowym, rekreacyjnym;
7) w zakresie
spraw wynikających z powierzenia stanowiska kierowniczego:
a) wypracowywanie
dochodów na rzecz szkoły,
b) wysoki
stopień racjonalności w gospodarowaniu budżetem szkoły,
c) wysoki poziom
nadzoru kierowniczego,
d) wysoki
stopień znajomości przepisów prawa w zakresie niezbędnym
do prawidłowego kierowania placówką,
e) stałe
doskonalenie własnych umiejętności kierowniczych,
f)
dostosowywanie oferty szkoły do potrzeb uczniów,
g) dostosowywanie
oferty kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy,
h) inicjowanie
działań zmierzających do poprawy bazy materialnej i dydaktycznej
szkoły.
Załącznik
do Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli
zatrudnionych w szkołach, dla których organem
prowadzącym
jest Powiat Radomszczański
W Z Ó R
W N
I O S
E K
o
przyznanie nagrody Starosty Powiatu
Radomszczańskiego
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Starosty
Powiatu Radomszczańskiego Pani( Panu )................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
urodzonej( emu )..............................................................................................................................
( data, miejsce urodzenia )
posiadającej(emu) wykształcenie .....................................................................................................
stopień awansu zawodowego ....................................................
oraz staż pracy..............., zatrudnionej(emu) w
(
nazwa szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony )
na stanowisku .................................................................................................................................
Dotychczas Pani(Pan) ............................................................... otrzymała(ł)
następujące nagrody (ministra,
kuratora, starosty, dyrektora) - rok otrzymania..........................
......................................................................................................................................................
Opinia rady pedagogicznej * -
...............................................................................................................
( pozytywna/ negatywna
, data posiedzenia rady )
Uzasadnienie wniosku przez
zgłaszającego :...............................................................................
(zgodnie
z kryteriami, o których mowa w § 8 ust. 3 Regulaminu)
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Organ sporządzający wniosek
..........................................................................................................................
(
miejscowość i data) (pieczęć)
* dotyczy
wniosku składanego przez dyrektora
