RADA
POWIATU
Radomszczańskiego
Uchwała
Nr XX/216/04
Rady Powiatu Radomszczańskiego
z dnia 8 grudnia 2004 r.
w
sprawie kryteriów i
trybu przyznawania nagród dla nauczycieli, zatrudnionych w szkołach, dla których
organem prowadzącym jest Powiat Radomszcźański oraz sposobu
podziału środków na nagrody starosty i dyrektorów szkół.
Na podstawie art. 12 pkt. 11
ustawy z dnia 5 czerwca 1998r.o samorządzie
powiatowym (t. j. Dz.
U.
z 2001r. Nr 142 poz.1592, zm. Dz. U. 2002
r .Nr 23 poz.220, Nr 62 poz.558,Nr
113 poz.984. Nr 153 poz.1271. Nr 200 poz.1688. Nr 214 poz. 1806,
z 2003r. nr 162 poz. 1568 ,
z 2004r.Nr 102 poz. 1055, ) w związku z art. 49 ust. 2 ustawy z dnia
26 stycznia 1982
r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z
2003 r. Nr 118 poz. 1112 zm. z
2003r. Nr 137 poz.1304, Nr 90
poz. 844. Nr 203 poz. 1966,
Nr 213 poz.2081, z 2004r. Nr 96 poz.959, Nr 179 poz.1845), Rada Powiatu
Radomszczańskiego uchwala co następuje:
§ 1. Ilekroć w
niniejszej uchwale jest
mowa o:
1) szkole - rozumie się przez to szkołę,
zespół szkół, zespół
placówek, placówkę. Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy,
Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną, dla
których organem prowadzącym jest Powiat Radomszcźański,
2) uczniu -
rozumie się przez to ucznia i wychowanka,
3) nauczycielach - rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych w szkole, zespole
szkół, zespole placówek, placówce, Specjalnym
Ośrodku Szkolno-Wychowawczym, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, dla których
organem prowadzącym jest Powiat Radomszcźański,
4) dyrektorze - rozumie się przez to dyrektora
szkoły, zespołu szkół, zespołu placówek,
placówki, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, dla których
organem prowadzącym jest Powiat Radomszcźański,
5) staroście - rozumie się przez to Starostę Powiatu Radomszczańskiego.
6) zarządzie - rozumie się przez to Zarząd
Powiatu Radomszczańskiego,
7) Wydziale Edukacji - rozumie się przez to Wydział Edukacji, Kultury, Kultury Fizycznej i Turystyki Starostwa Powiatowego w
Radomsku,
8) planowanych rocznych wynagrodzeniach osobowych - rozumie się przez to planowane roczne wynagrodzenia osobowe
nauczycieli.
§ 2.1. Uchwała reguluje tryb l kryteria przyznawania nagród
dla nauczycieli, za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, ze specjalnego funduszu
nagród wyodrębnionego w budżecie Powiatu
Radomszczańskiego oraz sposób podziału środków na
nagrody starosty i dyrektorów szkół.
2. Z budżetu Powiatu Radomszczańskiego nauczycielom
przyznawane są nagrody starosty i dyrektora.
3. Specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli
tworzy się w wysokości 1%
planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych. 4. Z funduszu, o którym mowa w ust. 3 przeznacza się:
1) 60% środków na nagrody dyrektorów,
2) 40% środków na nagrody
starosty.
5. Środki, o których mowa w ust.4 pkt.1 przydziela się szkole w wysokości 0,6 % planowanych rocznych wynagrodzeń
osobowych w danej szkole.
§ 3. Nagrody, o
których mowa w § 2 ust. 2 przyznawane są w terminie do dnia 14 października każdego roku, z
okazji Dnia Edukacji Narodowej. W przypadkach szczególnie uzasadnionych
nagroda może być przyznana w innym
terminie.
§ 4. Nagrody, o których mowa w § 2 ust. 2 mogą
być przyznane nauczycielowi po przepracowaniu
w szkole co najmniej 1 roku.
§ 5.1. Wysokość nagrody starosty nie może
przekroczyć wysokości nagrody kuratora
oświaty.
2.
Wysokość nagrody dyrektora nie może przekroczyć
wysokości nagrody starosty.
§ 6.1. Z wnioskiem o
przyznanie nagrody starosty występuje:
1) dyrektor- dla nauczyciela,
zatrudnionego w szkole.
2) naczelnik wydziału edukacji - dla dyrektora.
2. Wzór wniosku o przyznanie nagrody starosty określa
załącznik do niniejszej uchwały.
3. Wnioski, o których mowa w ust. 1
przedkłada się w Wydziale Edukacji w terminie do 15 września każdego roku.
§7.1.
Tworzy się komisję w składzie:
1) przedstawicie! zarządu,
2) naczelnik wydziału edukacji,
3)
po Jednym przedstawicielu związków zawodowych
zrzeszających nauczycieli.
2. Komisja dokonuje analizy wniosków i wydaje do każdego
wniosku pozytywną lub negatywną opinię.
3. Opinie komisji formułowane są na zasadzie konsensusu.
4. Naczelnik wydziału edukacji przedkłada na, najbliższe od
dnia zakończenia obrad komisji, posiedzenie zarządu, zaopiniowane
wnioski.
5. Zarząd , w
drodze uchwały, podejmuje decyzję o przyznaniu nagrody starosty oraz
jej wysokości.
§ 8.1. Dyrektor przyznaje nauczycielowi nagrodę
dyrektora, po zasięgnięciu opinii zakładowych organizacji
związkowych.
2. Dyrektor zobowiązany jest przedstawić radzie pedagogicznej
listę nauczycieli, którzy otrzymali nagrodę dyrektora w danym
roku szkolnym.
3. Tryb przyznawania nagrody dyrektora określa wewnątrzszkolny
regulamin przyznawania nagród dyrektora, z zastrzeżeniem ust. 5.
4. Regulamin, o którym mowa w ust. 3
ustala dyrektor, po zasięgnięciu opinii zakładowych organizacji
związkowych.
5. Postanowienia wewnątrzszkolnego regulaminu przyznawania
nagród dyrektora, nie mogą być sprzeczne z niniejszą
uchwałą.
§ 9.1. Nagroda starosty może być przyznana
nauczycielowi (dyrektorowi), który
posiada wyróżniającą ocenę pracy, ponadto
spełnia:
a)
w przypadku dyrektora -
odpowiednio co najmniej 20 z
kryteriów wymienionych w ust. 3
pkt. 2, pkt. 3
i pkt. 4 oraz
kryteria wymienione w ust. 3 pkt. 1.
b) w przypadku nauczyciela - odpowiednio co najmniej 15 z kryteriów wymienionych w ust. 3 pkt. 2
i pkt. 3 oraz kryteria wymienione w ust. 3 pkt. 1,
2. Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobrą
ocenę pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego, ponadto
spełnia odpowiednio co najmniej 12 z
kryteriów wymienionych w ust. 3 pkt. 2 i pkt. 3
oraz kryteria wymienione w ust. 3 pkt. 1.
3. Kryteria przyznania nagrody starosty, dyrektora.
1)
w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy:
a) Jego dyscyplina pracy nie budzi
zastrzeżeń, b) cechuje go
wysoka kultura osobista, c) jego
postawa etyczna jest wzorem dla innych pracowników.
2) w zakresie
pracy dydaktyczno-wychowawczej:
a)
osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone
zewnętrznym i wewnętrznym mierzeniem jakości pracy szkoły,
b)
posiada osiągnięcia w
pracy z uczniami uzdolnionymi,
c)
posiada osiągnięcia w
przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych ucznia,
d)
jest
organizatorem uroczystości szkolnych lub imprez o charakterze
środowiskowym, kulturalnym, sportowym,
rekreacyjnym,
e)
realizuje zadania, wykraczające poza określone
statutem szkoły,
f)
powierzone zadania realizuje
z wykorzystaniem nowatorskich metod pracy,
g)
organizuje i doskonali własny
warsztat pracy,
h)
doskonali własne
umiejętności, podnosi poziom wiedzy merytorycznej,
i)
dzieli się swoją
wiedzą z innymi nauczycielami,
j)
uwzględnia w swojej pracy problemy środowiska lokalnego oraz
współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.
3) w zakresie
pracy opiekuńczej:
a)
posiada znajomość środowiska
uczniów, ich problemów oraz umiejętność
współpracy ze środowiskiem uczniów,
b)
zapewnia pomoc i opiekę
uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej,
c)
w
realizacji powierzonych zadań, w przypadkach koniecznych, podejmuje
współpracę z Poradnią Psychologiczno-
Pedagogiczną,
Policją, Sądem Rejonowym -Wydział Rodzinny i Nieletnich,
Strażą Miejską oraz innymi instytucjami.
d)
ściśle współpracuje z rodzicami uczniów,
priorytetowo traktuje zasadę spójności oddziaływania
wychowawczego
domu rodzinnego i szkoły,
e)
realizuje zadania, mające na celu zapobieganie i
zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród
uczniów.
4) w zakresie spraw wynikających z powierzenia stanowiska
kierowniczego:
a)
wykazywanie inicjatywy w pozyskiwaniu na rzecz
szkoły pozabudżetowych środków finansowych,
b)
wysoki
stopień racjonalności w gospodarowaniu budżetem szkoły,
c)
samodzielność w
podejmowaniu decyzji służbowych,
d)
trafność podejmowanych
decyzji służbowych,
e)
wysoki
poziom nadzoru kierowniczego,
f)
wysoki stopień znajomości przepisów
prawa w zakresie niezbędnym do prawidłowego kierowania
placówką.
§ 10.1. Nauczyciel (dyrektor), któremu została przyznana
nagroda otrzymuje dyplom.
2. Poświadczoną kopię dyplomu umieszcza się w Jego
teczce akt osobowych.
§ 11.1. Traci moc uchwała Nr XLV/334/2002 Rady Powiatu Radomszczańskiego z dnia 8 października 2002r.
w sprawie trybu i kryteriów przyznawania
nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach
dla których organem prowadzącym jest powiat radomszczański.
2. Uchyla się Regulamin przyznawania nagród nauczycielom,
stanowiący Załącznik nr 6
do uchwały Nr XXI/123/2000 Rady Powiatu Radomszczańskiego z dnia
5 września 2000r. w sprawie ustalenia regulaminów
określających niektóre zasady wynagradzania, zasady przyznawania
dodatków do wynagrodzenia i nagród oraz przyznawania dodatku
mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach
oświatowych prowadzonych przez powiat radomszczański.
§ 12.Wykonanie
uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Radomszczańskiego.
§ 13.Uchwała wchodzi w życie po upływie
czternastu dni od dnia jej ogłoszenia
w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego.
PRZEWODNICZĄCY
Rady
Powiatu Radomszczańskiego
mgr inż. Paweł Kamiński
Załącznik
do uchwały Nr XX /
216/04
Rady Powiatu Radomszczańskiego z dnia 8 grudnia 2004
r.
WZÓR
WNIOSEK
o przyznanie
nagrody Starosty Powiatu Radomszczańskiego
Zgłaszam wniosek o
przyznanie nagrody Starosty Powiatu Radomszczańskiego Pani( Panu
l........................................................
urodzonej (emu)
(data, miejsce
urodzenia) posiadającej
wykształcenie
...............................................................................................................................................................
i........................
staż pracy, zatrudnionej(emu) w
.................................................................................................................................
(nazwa szkoły, w której
nauczyciel jest zatrudniony)
na stanowisku
......................................................................................................................................................................................
Dotychczas Pani(Pan)
.................................................................................................otrzymała(ł)
następujące nagrody (ministra, kuratora, starosty, dyrektora-rok
otrzymania.........................................................................................................................................
Ostatnia ocena pracy -
.....................................................................................................
(data i stopień)
Krótkie uzasadnienie wniosku przez
zgłaszającego
:..................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................
Organ sporządzajacy wniosek
