RADA   POWIATU

Radomszczańskiego

Uchwała Nr IX/81/03

Rady Powiatu Radomszczańskiego

z dnia 5 czerwca 2003r.

w sprawie : zasad rozliczania tygodniowego , obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.

Na podstawie art. 12 pkt.11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatu/ tekst jednolity Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz.l592;Dz.U. z 2002 Nr 23,poz. 220, Dz.U. z 2002 Nr 62,poz.558,Dz.U. z 2002 Nr 113,poz. 984, Dz.U z 2002 Nr 153,poz. 1271, Dz.U. z 2002 Nr 200 poz. 1688, Dz.U. z 2002 Nr 214,poz.l806 / oraz art.42 ust.7 pkt l ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela/ tekst jednolity Dz.U.z 1997 r. nr 56 poz.357, Dz.U. z 1998r. Nr 106.poz.668 i Dz.U. z 1998 Nr 162, poz. 1118 Dz.U. z 2000 r. Nr 12,poz.l36, Dz.U. z 2000 Nr 19 poz.239, Dz.U. z 2000 Nr 22, poz.291 ,Dz.U. z 2000 Nr 122.poz.l323, Dz.U. z 2001r. Nr 111, poz. 1194, Dz.U. z 2001 Nr 128, poz.1404 , Dz.U. z 2001 Nr 144,poz.l615 oraz Dz.U. 2002r. Nr 4, poz.32, Dz.U. z 2002 Nr 113, poz.984, Dz.U. z 2002 Nr 233.poz.l954, Dz.U. z 2002 Nr 240, poz. 2052/ Rada Powiatu Radomszczańskiego uchwala, co następuje:

§ l. Szczegółowe zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego reguluje załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2. Uchwała obowiązuje w szkołach i placówkach opiekuńczo-wychowawczych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Radomszczański

§ 3. Traci moc Uchwala Nr 46/99 Zarządu Powiatu Radomszczańskiego z dnia 2 września l999r.

§ 4. Wykonanie uchwały powierza sic Zarządowi Powiatu.

§ 5.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od l września 2003r.

PRZEWODNICZĄCY

Rady Powiatu Radomszczańskiego

mgr inż. Paweł Kamiński

Załącznik

do Uchwały Nr IX/81/03

Rady Powiatu Radomszczańskiego

z dnia 5 czerwca 2003r.

1. Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest:
1. odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych,
2. wcześniejszym zakończeniem zajęć dydaktyczno-wychowawczych w klasach maturalnych,
3. wcześniejszym zakończeniem zajęć w klasach trzecich zasadniczych szkół zawodowych,
4. przerwami w pracy placówek opiekuńczo-wychowawczych , dłuższymi niż dwa tygodnie
2. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze, dla których plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy placówek opiekuńczo-wychowawczych, nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego, takiego wymiaru tygodniowego liczby godzin zwiększonego lub zmniejszonego, aby średni wymiar godzin zajęć określonemu wart. 42 ust. 3 oraz wg ustaleń wynikających z art. 42 ust. 7 pkt. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r - Karta Nauczyciela.
3. Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w pkt. 2 wymiar godzin nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć przekroczyć z tego tytułu 1.25 etatu.
4. Plan zajęć ustalony wg przedstawionych zasad powinien być określony dla każdego nauczyciela w planie organizacyjnym szkoły i podany nauczycielowi do wiadomości na posiedzeniu rady pedagogicznej przed rozpoczęciem roku szkolnego. Ustalony wg przedstawionych zasad zróżnicowany tygodniowy wymiar godzin dla poszczególnych nauczycieli należy przesłać do Wydziału Edukacji Kultury, Kultury Fizycznej i Turystki do dnia 30 wrzewśnia każdego roku szkolnego
5. Dla nauczycieli którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono godziny zajęć, których liczba przekracza tygodniowy wymiar godzin zajęć – godzinami ponadywmiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony według zasad ustalonych w pkt. 2.
6. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o opracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia
7. Przydzielone w planie organizacyjnym godziny zajęć, niezrealizowane przez nauczyciela z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nie wymienione w pkt 1 traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jako godziny zajęć zrealizowane z zastrzeżeniem pkt. 5
8. W przypadku rozwiązania z nauczycielami stosunku pracy przed upływem roku szkolnego na który został ustalony plan zajęć rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następują z datą ustania stosunku pracy z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć przysługuje nauczycielom prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 43 ust. 3 oraz wg. ustaleń wynikających z art. 42 ust. 7 pkt. 3 ustawy – karta nauczyciela a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe
9. O przyjętych zasadach należy powiadomić zainteresowanych pracowników szkół w czasie zebrań rad pedagogicznych w stosownym czasie.