RADA POWIATU
Radomszczańskiego
Uchwała Nr XLV / 334 / 2002
Rady Powiatu Radomszczańskiego
z dnia 8 października 2002 r.
w sprawie trybu i kryteriów
przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w
szkołach i placówkach dla których organem prowadzącym jest powiat radomszczański.
Na podstawie art. 12 pkt. 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie
powiatu/ tekst jednolity Dz.U.
z 2001r. Nr 142 poz.1592 z późniejszymi zmianami/ oraz art.49 ust. la ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela/ Dz.U. z 1997 r. nr 56 poz.357
z 1998r. Nr 106,poz.668 i Nr 162, poz.1118 oraz z 2000 r. Nr 12,poz.l36, Nr 19 poz.239. Nr
22, poz.291 i Nr 122,poz.l323, z 2001r.nr 111,poz.ll94,nr 128,poz.l404,nr 144,poz.l615,nr 154,poz.l794 i
1795 oraz z 2002r.nr 4,poz.32./ Rada Powiatu
Radomszczańskiego uchwala , co następuje:
§ l
Uchwala się tryb i kryteria
przyznawania nagród za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
i opiekuńcze ze specjalnego
funduszu nagród wyodrębnionego w
budżecie organu prowadzącego dla nauczycieli, o których mowa w art. l ust. l i
ust. 2 pkt. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. -
Karta Nauczyciela. - stanowiący załącznik do
niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się
Zarządowi Powiatu.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
WICEPRZEWODNICZĄCY
Rady
Powiatu Radomszczańskiego
Mieczysław
Chwilczyński
Załącznik
do Uchwały
Nr XLV/334/2002
Rady Powiatu Radomszczańskiego
z dnia 8
października 2002
TRYB I KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI
ZA ICH OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE i OPIEKUŃCZE
1. W budżecie Starostwa
wyodrębnia się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości co
najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych
nauczycieli, z przeznaczeniem na wypłaty nagród organu prowadzącego szkoły
i dyrektorów szkół. Z kwoty tej 80% środków przekazywane jest szkołom i
przeznacza się na nagrody dyrektora, a 20% środków przeznacza się na nagrody Starosty i pozostawia w jego
dyspozycji.
2. Nagrody , o których mowa w pkt.
l są przyznawane w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia
Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych
przypadkach nagroda może być przyznana w innym
terminie.
3. Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom
po przepracowaniu w szkole co najmniej l roku.
4. Wysokość nagrody Starosty nie
może przekroczyć wysokości nagrody kuratora oświaty a wysokość nagrody
dyrektora wysokości nagrody Starosty.
5. Z wnioskiem o przyznanie
nagrody Starosty występuje a/ dyrektor szkoły - dla nauczyciela zatrudnionego
w szkole lub placówce b/ Naczelnik Wydziały Edukacji - dla dyrektora
szkoły lub placówki.
6. Wnioski o nagrody dla
nauczycieli winny być zaopiniowane przez radę pedagogiczną i uzgodnione z
nauczycielskimi związkami zawodowymi działającymi w szkole lub
placówce.
7. Wnioski o przyznanie nagród
dla dyrektorów szkół ponadgimnazjalnych i placówek podlegają uzgodnieniu z
międzyzakładowymi zarządami nauczycielskich związków
zawodowych działających w powiecie.
8. Nagroda dyrektora szkoły/
placówki , może być przyznana nauczycielowi, który posiada dobrą ocenę
pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 5 z następujących
kryteriów:
a/ w
zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:
-
osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach
uczniów,
-
społecznie prowadzi koła zainteresowań,
- przygotowuje i organizuje
uroczystości szkolne i środowiskowe,
-
prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach
teatralnych, koncertach,
wystawach i spotkaniach,
b/
w zakresie pracy opiekuńczej :
-
zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej
lub życiowej
-
prowadzi
działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej
wśród dzieci i młodzieży.
c/ w zakresie działalności
pozaszkolnej, polegającej na:
-
udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego.
9. Nagrodę Starosty może
otrzymać nauczyciel realizujący wzorowo większość zadań wymienionych w pkt.8.
10. Do nagrody Starosty mogą być
typowani dyrektorzy szkół/ placówek, którzy:
-
właściwie kierują pracą szkoły,
-
racjonalnie dysponują środkami finansowymi placówki
-
wprowadzają nowe , atrakcyjne kierunki kształcenia,
-
właściwie kształtują stosunki międzyludzkie w szkole / placówce
-
pozyskują pozabudżetowe środki finansowe na działalność kierowanej placówki,
-
promują szkołę / placówkę i kształtują jej dobry wizerunek w lokalnym
środowisku.
11. Nauczyciel / dyrektor ,
któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis
umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
