UCHWAŁA Nr
VIII/66/07
RADY POWIATU RADOMSZCZAŃSKIEGO
z dnia 26 kwietnia 2007 r.
w sprawie założenia
Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2 w Radomsku i włączenia
go do Zespołu Szkół
Drzewnych i Ochrony Środowiska w Radomsku.
Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia
5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym ( t. j. Dz. U. z 2001r. Nr
142 poz.1592, zm. : Dz. U. 2002 r. Nr 23 poz.220, Nr 62 poz.558,Nr 113 poz.984,
Nr 153 poz.1271, Nr 200 poz.1688, Nr 214 poz.1806, z 2003r. Nr 162 poz.1568, z
2004r. Nr 102 poz.1055, Nr 167 poz.1759
)
w związku z art. 5 ust.
2 pkt 1 i ust. 3, art. 58
ust.1,ust. 6 , art. 60 ust. 1 oraz art.62 ust.5 ustawy z dnia
7
września 1991 r. o systemie oświaty (t. j. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572
zm.: Dz. U. z 2003r.
Nr 137 poz.1304, Dz. U. z 2004r. Nr 109 poz.1161, Nr 69 poz.624, Nr 273
poz. 2703, Nr 281 poz. 2781, z 2005 r. Nr 17 poz. 141, Nr 94 poz. 788, Nr 122 poz. 1020, Nr 131 poz. 1091, Nr
167 poz. 1400, Nr 249, poz. 2104, z 2006r. Nr 144 poz. 1043, Nr 208 poz. 1532,
Nr 227 poz. 1658, z 2007r. Nr 42 poz.273
) Rada Powiatu Radomszczańskiego uchwala, co następuje:
§ 1. Zakłada się z dniem 1 września 2007 r. Ośrodek Dokształcania i
Doskonalenia Zawodowego Nr 2
w Radomsku.
§ 2. Założenie ośrodka, o którym mowa w § 1 następuje na podstawie
aktu założycielskiego stanowiącego Załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.
§ 3. Ośrodkowi, o którym
mowa w § 1 nadaje się statut
stanowiący Załącznik
Nr 2 do niniejszej uchwały.
§ 4. Ośrodek, o którym
mowa w § 1 włącza się do Zespołu Szkół
Drzewnych i Ochrony Środowiska
w Radomsku.
§ 5. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi
Powiatu Radomszczańskiego.
§ 6. Uchwała wchodzi w życie po upływie czternastu
dni od dnia jej ogłoszenia w
Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego.
Załącznik Nr 1
do Uchwały
Nr VIII/66/07
Rady Powiatu Radomszczańskiego
z
dnia 26 kwietnia 2007 r.
Akt założycielski
Ośrodka
Dokształcania
i Doskonalenia Zawodowego Nr 2
w Radomsku
§ 1.Typ placówki : publiczny ośrodek
dokształcania i doskonalenia zawodowego umożliwiający uzyskanie
i uzupełnienie wiedzy ogólnej, umiejętności i
kwalifikacji zawodowych.
§ 2. Nazwa
placówki:
Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2 w Radomsku.
§ 3. Siedziba
placówki:
budynek Zespołu Szkół Drzewnych
i Ochrony Środowiska
znajdujący się w Radomsku, przy ulicy
Brzeźnickiej 22 .
Przewodniczący
Rady Powiatu
Załącznik Nr 2
do
Uchwały Nr VIII/66/07
Rady
Powiatu Radomszczańskiego
z dnia 26 kwietnia 2007 r.
S T A T U T
Ośrodka
Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2 w Radomsku
Rozdział I
Postanowienia wstępne
§ 1.Ilekroć w statucie jest mowa
bez bliższego określenia o:
1)
ośrodku – należy
przez to rozumieć Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia
Zawodowego Nr 2
w Radomsku;
2)
dyrektorze
– należy przez to rozumieć dyrektora Ośrodka
Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2
w Radomsku;
3)
radzie
pedagogicznej – należy przez to rozumieć radę
pedagogiczną Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia
Zawodowego Nr 2 w Radomsku;
4)
młodocianym
– należy przez to rozumieć ucznia młodocianego pracownika
dokształcającego się
w
Ośrodku Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2 w Radomsku;
5) słuchaczu – należy
przez to rozumieć osobę dorosłą, realizującą
doskonalenie zawodowe w Ośrodku
Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2 w Radomsku;
6) pracowniku – należy przez to rozumieć
pracownika nie będącego nauczycielem, zatrudnionego w Ośrodku
Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2 w Radomsku;
7)
nauczycielu
– należy przez to rozumieć nauczyciela, zatrudnionego w
Ośrodku Dokształcania
i Doskonalenia Zawodowego Nr
2 w Radomsku;
8)
przepisach
odrębnych - należy przez to rozumieć : Ustawę z dnia 26
stycznia Karta Nauczyciela 1982r.
(t.j. Dz.U. z 2003r. Nr 118
poz.1112 z późn.zm.) i
Rozporządzenie Ministra Edukacji
Narodowej i Sportu z dnia 12 lutego 2002r. w sprawie ramowych
planów nauczania
w
szkołach publicznych ( Dz.U. z 2002r. Nr 15
poz.142, Nr137 poz.1155, z 2003r.
Nr 39 poz.337, Nr 116
poz.1093)
Rozdział II
Ogólne informacje o ośrodku
§2.1. Nazwa ośrodka brzmi:
Zespół Szkół Drzewnych i Ochrony Środowiska w
Radomsku Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego Nr 2 w
Radomsku.
2. Nazwa ośrodka jest używana w pełnym
brzmieniu.
3. Typ placówki –
publiczny ośrodek dokształcania i doskonalenia zawodowego umożliwiający
uzyskanie i uzupełnienie wiedzy ogólnej, umiejętności i
kwalifikacji zawodowych.
4. Siedzibą ośrodka jest
budynek Zespołu Szkół Drzewnych i Ochrony Środowiska
znajdujący się
w
Radomsku przy ulicy Brzeźnickiej 22.
.
5. Organem prowadzącym
ośrodek jest Powiat
Radomszczański.
6.
Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Łódzki
Kurator Oświaty.
Rozdział III
Cele i zadania
ośrodka
§ 3. 1. Ośrodek
realizuje cele i zadania wynikające z przepisów prawa, a w
szczególności:
1) prowadzi dokształcanie
młodocianych zatrudnionych u pracodawców w celu nauki zawodu i
uczęszczających
do
oddziałów wielozawodowych w zasadniczych szkołach zawodowych w
zakresie teoretycznych przedmiotów
zawodowych, jeżeli
szkoła nie ma możliwości ich zrealizowania;
2) prowadzi dokształcanie młodocianych zatrudnionych u
pracodawców w celu nauki zawodu
i nieuczęszczających do oddziałów wielozawodowych
w zasadniczych szkołach zawodowych – w zakresie
teoretycznej
nauki zawodu w celu przygotowania na tytuł robotnika wykwalifikowanego lub
czeladnika;
3) prowadzi doskonalenie zawodowe osób dorosłych w zakresie
wynikającym z potrzeb lokalnego rynku pracy.
2. Szczegółowe cele i
zadania oraz sposób wykonywania zadań ośrodka ustala rada
pedagogiczna, uwzględniając formy współdziałania ze
szkołami, pracodawcami i innymi podmiotami, na rzecz których
ośrodek wykonuje zadania lub z którymi współpracuje.
Rozdział IV
Organy ośrodka
§ 4. 1. Organami
ośrodka są:
1) dyrektor;
2) rada pedagogiczna.
2. Zasady
współdziałania organów ośrodka oraz sposób
rozwiązywania sporów między nimi określa rada pedagogiczna.
§ 5. Kompetencje
dyrektora:
1) kierowanie działalnością ośrodka
oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
2)sprawowanie nadzoru pedagogicznego w ośrodku;
3) realizowanie uchwał rady pedagogicznej, podjętych w ramach
kompetencji stanowiących;
4)dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym
ośrodka, ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe
wykorzystanie;
5) pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy dla
zatrudnionych w ośrodku nauczycieli i pracowników;
6) decydowanie w sprawach zatrudniania i zwalniania
nauczycieli i pracowników ;
7) przyznawanie nagród oraz wymierzanie kar
porządkowych nauczycielom i pracownikom;
8) występowanie z wnioskami,
po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń,
nagród
i innych
wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych
pracowników ;
9)
realizowanie innych zadań zgodnie z kompetencjami ustanowionymi przepisami
szczególnymi.
§ 6.1. W ośrodku działa rada
pedagogiczna, która jest kolegialnym organem w zakresie realizacji
statutowych zadań ośrodka.
2. W skład rady pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele
zatrudnieni w ośrodku.
3. Rada pedagogiczna ustala regulamin swojej
działalności, który nie może być sprzeczny ze
statutem ośrodka.
4. Kompetencje
rady pedagogicznej :
1) zatwierdzanie planów pracy ośrodka;
2) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i
eksperymentów pedagogicznych;
3) ustalanie organizacji doskonalenia
zawodowego nauczycieli ;
4) zatwierdzanie wyników
klasyfikacji;
5) opiniowanie organizacji pracy;
6) opiniowanie projektu planu finansowego
ośrodka ;
7) opiniowanie wniosków dyrektora o
przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych
wyróżnień;
8) opiniowanie
propozycji dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac
i zajęć w ramach
wynagrodzenia
zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć wychowawczych i opiekuńczych.
Rozdział V
Organizacja
ośrodka
§ 7.
1. Ośrodek
działa cały rok szkolny.
2. Rok szkolny w ośrodku
rozpoczyna się z dniem 1 września każdego roku, a kończy
- z dniem 31 sierpnia
następnego roku.
§
8.1. Dokształcanie
młodocianych w ośrodku odbywa się w formie turnusów.
2. Turnusy organizuje się dla
młodocianych dokształcających się w zakresie tego samego
zawodu
albo
zawodów pokrewnych.
3. W szczególnych przypadkach
turnusy mogą być organizowane dla młodocianych
dokształcających się w zakresie różnych
zawodów.
4. Dokształcanie młodocianych
w formie turnusu realizuje się w
wymiarze odpowiednim do zakresu dokształcania, na które
został skierowany młodociany, z uwzględnieniem programu
nauczania dla danego zawodu lub programu będącego podstawą
przeprowadzenia egzaminu na tytuł robotnika wykwalifikowanego
lub
czeladnika.
5. Liczba młodocianych
uczestniczących w turnusie powinna wynosić co najmniej 20.
6. Za zgodą organu
prowadzącego ośrodek, liczba młodocianych uczestniczących w
turnusie może być mniejsza niż 20.
7. W szczególnych przypadkach
dyrektor może w porozumieniu z
organem prowadzącym zorganizować dokształcanie młodocianych
w formie konsultacji indywidualnych.
8. Liczba godzin konsultacji, o
których mowa w ust.7, wynosi co najmniej 20% ogólnej liczby
godzin przewidzianych na dokształcanie realizowane w formie turnusu.
9. Po zakończeniu turnusu
młodociany otrzymuje zaświadczenie.
10. Zaświadczenie, o
którym mowa w ust.9, zawiera w szczególności: imię i
nazwisko młodocianego oraz datę i miejsce jego urodzenia,
określenie zawodu i zakresu odbytego dokształcania oraz oceny z
zajęć edukacyjnych. Oceny te wpisywane są do arkusza ocen
prowadzonego przez szkołę, do której uczęszcza
młodociany.
11. Rada pedagogiczna, z
uwzględnieniem odrębnych przepisów, ustala
szczegółowe zasady doskonalenia zawodowego osób
dorosłych ( słuchaczy ).
§ 9.1. Szczegółową
organizację zajęć w danym roku szkolnym ośrodka
określa arkusz organizacji ośrodka opracowany przez dyrektora, z
uwzględnieniem szkolnego planu nauczania, opracowanego zgodnie z
odrębnymi przepisami – do dnia 30 kwietnia każdego roku.
2. Arkusz organizacji ośrodka
zatwierdza organ prowadzący do dnia 30 maja danego roku.
3. W arkuszu organizacji
ośrodka zamieszcza się w szczególności: liczbę
pracowników ośrodka, w tym pracowników zajmujących
stanowiska kierownicze, liczbę godzin zajęć edukacyjnych
finansowanych
ze środków
przydzielonych przez organ prowadzący oraz liczbę godzin
zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli.
4.
Na podstawie zatwierdzonego arkusza
organizacji ośrodka dyrektor, z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia
i higieny pracy, ustala rozkład zajęć, określający
organizację zajęć edukacyjnych.
§ 10. Do realizacji celów
statutowych ośrodek zapewnia
możliwość korzystania z:
1)
pomieszczeń do nauki z niezbędnym wyposażeniem;
2 biblioteki;
3)
świetlicy;
4)
pomieszczeń administracyjno-gospodarczych.
§ 11. 1. W ośrodku działa
biblioteka.
2. Biblioteka
czynna jest codziennie.
3. Godziny pracy biblioteki
ustala dyrektor, zapewniając młodocianym i słuchaczom
dostęp do biblioteki.
4. Szczegółowe
zasady działania biblioteki, w tym warunki korzystania z biblioteki przez
młodocianych, nauczycieli, pracowników, a także przez inne
osoby określa regulamin biblioteki.
5. Regulamin biblioteki ustala
dyrektor. Regulamin nie może być sprzeczny ze statutem ośrodka.
6.
Zadania biblioteki:
1) udostępnianie
książek i innych źródeł informacji;
2) gromadzenie
zbiorów zgodnie z potrzebami ośrodka ;
3)
prowadzenie dokumentacji bibliotecznej zgodnie z obowiązującymi
przepisami;
4)
organizowanie różnych form inspiracji czytelniczej oraz
działań rozwijających wrażliwość kulturalną
i społeczną;
5)
tworzenie warunków do poszukiwania, porządkowania i wykorzystywania
informacji z różnych źródeł oraz
efektywnego
posługiwania się technologią informacyjną;
6) realizowanie innych
zadań, zleconych przez dyrektora.
7.
Szczegółowe zadania nauczyciela bibliotekarza, określa
dyrektor.
Rozdział VI
Nauczyciele
ośrodka
§ 12. W
ośrodku, zatrudnia się nauczycieli - zgodnie z odrębnymi
przepisami.
§ 13.1. Nauczyciel
prowadzi pracę dydaktyczno – wychowawczą i
opiekuńczą, jest
odpowiedzialny
za jakość i wyniki tej pracy oraz bezpieczeństwo
powierzonych mu uczniów.
2. Do podstawowych zadań
nauczyciela należy:
1) uczestnictwo w realizacji zadań dydaktycznych oraz
innych wynikających ze statutu oraz specyfiki ośrodka ;
2)
dostosowywanie form i metod pracy do możliwości uczniów ;
3) egzekwowanie od młodocianych postanowień niniejszego
statutu, szczególnie w
części ich
dotyczącej;
4)prowadzenie dokumentacji szkolnej
zgodnie z obowiązującymi przepisami;
5)
troska i dbałość o pomoce dydaktyczne oraz wyposażenie
szkoły;
6) doskonalenie własnego warsztatu pracy;
7)
doskonalenie własnych umiejętności zawodowych, podnoszenie
poziomu wiedzy merytorycznej;
8) przestrzeganie zasad bhp;
9) przestrzeganie dyscypliny
pracy;
10) przestrzeganie
postanowień niniejszego statutu;
11) wykonywanie innych, zleconych
przez dyrektora zadań, zgodnie z rodzajem umówionej pracy.
Rozdział VII
Pracownicy
ośrodka nie będący nauczycielami
§ 14.1. W ośrodku zatrudnia się pracowników
administracji i obsługi zgodnie z potrzebami ośrodka.
2.
Stanowiska pracowników administracji i obsługi tworzy dyrektor w
uzgodnieniu z organem prowadzącym.
3.
Pracownicy administracji i obsługi realizują zadania zgodnie z
rodzajem umówionej pracy.
4.
Szczegółowe zadania pracowników administracji i obsługi
określają, ustalone przez dyrektora, zakresy czynności.
Rozdział
VIII
Młodociani dokształcający się w ośrodku
§ 15. 1.
Młodociani przyjmowani są do ośrodka na podstawie
skierowania wydanego przez:
1)szkołę
– w przypadku
młodocianych dokształcających się w zasadniczych
szkołach zawodowych;
2)pracodawcę
– w przypadku młodocianych nieuczęszczających
do zasadniczych szkół zawodowych.
2. Skierowanie, o którym mowa w ust.
1, zawiera w
szczególności:
1)imię i nazwisko młodocianego
oraz datę i miejsce jego urodzenia;
2)nazwę szkoły lub pracodawcy
kierującego młodocianego na dokształcanie w ośrodku;
3)określenie zawodu oraz zakresu
dokształcania.
3. Termin złożenia
skierowania, o którym mowa w ust.1 określa dyrektor.
§ 16.1. W ośrodku, w stosunku do młodocianych przestrzega
się, w szczególności, następujących praw :
1)prawa do życia i
rozwoju;
2)prawa do wychowania
w rodzinie;
3)prawa do nazwiska;
4)prawa do swobody
myśli, sumienia i wyznania;
5)prawa do
prywatności;
6)prawa do tajemnicy
korespondencji;
7)prawa do wypowiedzi;
8)prawa do nauki;
9)prawa do życia
bez przemocy;
10)prawa do
stowarzyszania się;
11)prawa do
poszanowania godności;
12)prawa do
równości.
2.
Oprócz wymienionych w ust. 1 praw
młodociany ma prawo do:
1)bezpiecznych
warunków pobytu w ośrodku zapewniających higienę,
bezpieczeństwo, ochronę przed
wszelkimi
formami przemocy fizycznej
bądź psychicznej;
2)życzliwego i
podmiotowego traktowania;
3)rozwijania
własnych zainteresowań, zdolności i talentów ;
4)korzystania z pomieszczeń ośrodka, sprzętu,
środków dydaktycznych oraz księgozbioru biblioteki;
5)wpływu na życie ośrodka poprzez
działalność samorządową.
3. Rada pedagogiczna ustala warunki
zapewniające młodocianym i słuchaczom bezpieczeństwo
podczas pobytu w ośrodku.
§ 17. 1.
Ustanawia się następujący tryb składania skarg w przypadku
naruszenia praw młodocianego:
1)skargę
może przedłożyć młodociany lub jego rodzice (prawni
opiekunowie), na piśmie, do dyrektora;
2)skarga nie
może być przedłożona po upływie 7 dni od momentu
zaistnienia zdarzenia, w wyniku którego
naruszono prawa młodocianego;
3)dyrektor rozpatruje
wniesioną skargę w terminie 7 dni od dnia jej otrzymania;
4)rozpatrzenie
przez dyrektora skargi wymaga zasięgnięcia opinii nauczycieli prowadzących
zajęcia
z młodocianym;
5)podjęta
przez dyrektora decyzja jest ostateczna;
6)dyrektor powiadamia na
piśmie wnoszącego skargę o sposobie załatwienia sprawy.
§ 18. Ustanawia się następujące obowiązki
młodocianego :
1)obowiązek
uczestniczenia w zajęciach;
2)obowiązek
przestrzegania dyscypliny na zajęciach;
3)obowiązek przestrzegania postanowień statutu
;
4)obowiązek
przestrzegania powszechnie przyjętych norm etycznych.
§ 19. Ustanawia się
następujące rodzaje nagród stosowanych wobec uczniów :
1)nagroda za
wyróżniające wyniki w nauce - list pochwalny;
2)nagroda za
pracę na rzecz ośrodka – list pochwalny.
§ 20. 1. Ustanawia się następujące
rodzaje kar stosowanych wobec uczniów :
1)udzielenie kary upomnienia przez dyrektora ;
2)udzielenie kary nagany przez dyrektora.
2. Ustanawia się
następujący tryb odwoływania się od kary:
1)odwołanie
może złożyć młodociany lub jego rodzice (prawni
opiekunowie), na piśmie do dyrektora ;
2)odwołanie
rozpatruje dyrektor, po zasięgnięciu opinii nauczycieli
prowadzących zajęcia z młodocianym ;
3)dyrektor podejmuje
decyzję o uznaniu zasadności złożonego odwołania
bądź odrzuca odwołanie;
4)odrzucenie
odwołania jest równoznaczne z utrzymaniem kary w mocy;
5)podjęta
przez dyrektora decyzja jest ostateczna.
§ 21.1. Młodociany
może być skreślony z listy młodocianych
dokształcających się w ośrodku.
2. Rada pedagogiczna ustala
przypadki, w których może podjąć uchwałę
upoważniającą dyrektora
do
skreślenia młodocianego z listy młodocianych
dokształcających się w ośrodku.
Rozdział IX
Postanowienia końcowe
§ 22. 1. Ośrodek używa
pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami.
2.
Ośrodek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z
obowiązującymi przepisami.
3.Ośrodek wydaje
świadectwa, zaświadczenia i inne dokumenty potwierdzające
ukończenie kształcenia, dokształcania i doskonalenia, zgodnie z
odrębnymi przepisami.
§ 23.1. Zasady prowadzenia przez
ośrodek gospodarki finansowej określają odrębne przepisy.
2.
Ośrodek jest jednostką budżetową.
3. Ośrodek może
pobierać opłaty za prowadzone w formach pozaszkolnych
kształcenie, dokształcanie
i doskonalenie,
z wyjątkiem spełniania w formach pozaszkolnych obowiązku nauki.
4. Wysokość opłat, o
których mowa w ust.3, ustala dyrektor z uwzględnieniem
kosztów prowadzenia poszczególnych form pozaszkolnych.
5.
Ośrodek może pozyskiwać środki (w tym z funduszy unijnych)
na doskonalenie zawodowe osób dorosłych, o których mowa w
§ 3 ust.1 pkt 3 oraz uczestniczyć w przetargach na realizację
form doskonalenia zawodowego osób dorosłych.
§ 24. Wszelkie zmiany do niniejszego
statutu uchwala rada pedagogiczna .
§ 25. Wszelkie spory w
zakresie interpretacji i stosowania niniejszego statutu rozstrzyga dyrektor.
§ 26. W
zakresie spraw uregulowanych
odmiennie w statucie zespołu,
w skład którego zostaje
włączony
ośrodek, mają zastosowanie przepisy statutu zespołu.
